الرواتب والتأمينات الاجتماعية في دولة قطر
هيئة التقاعد والتأمينات (GRSIA) في قطر: 14٪ على صاحب العمل و7٪ على العامل للمواطن، و0٪ و0٪ لغير المواطن. ومسيّرُ الرواتب في اعتمادكو يحسبها كما هي.
النِّسب
صاحب العمل — المواطن
14٪
14٪
العامل — المواطن
7٪
7٪
صاحب العمل — غير المواطن
0٪
0٪
العامل — غير المواطن
0٪
0٪
حماية الأجور
نظام حماية الأجور (WPS)
نظام حماية الأجور (WPS)
العطلة الأسبوعية
الجمعة والسبت
الجمعة والسبت
نظام العمل
النظام
قانون العمل رقم (14) لسنة 2004 وتعديلاته
قانون العمل رقم (14) لسنة 2004 وتعديلاته
فترة التجربة
180 يوماً
180 يوماً
ساعات العمل اليومية
8 ساعات
8 ساعات
الإجازة السنوية
21 يوماً، 28 يوماً بعد 5 سنوات
21 يوماً، 28 يوماً بعد 5 سنوات
مكافأة نهاية الخدمة
قانون العمل القطري رقم (14) لسنة 2004
قانون العمل القطري رقم (14) لسنة 2004
المصادر: GRSIA — القانون رقم (1) لسنة 2022: المؤمَّن عليه ٧٪، صاحب العمل ١٤٪ (Mercans) · 2026-09-20
أسئلة شائعة
كم نسبة هيئة التقاعد والتأمينات (GRSIA) في قطر؟
صاحب العمل 14٪ والعامل 7٪ للمواطن، ولغير المواطن 0٪ و0٪.
موضوعاتٌ أخرى في قطر
الرواتب والتأمينات الاجتماعية في الدول العربية
مقارنة الرواتب والتأمينات الاجتماعية في الدول العربيةالرواتب والتأمينات الاجتماعية في مصرالرواتب والتأمينات الاجتماعية في السعوديةالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الإماراتالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الكويتالرواتب والتأمينات الاجتماعية في البحرينالرواتب والتأمينات الاجتماعية في عُمانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في العراقالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الأردنالرواتب والتأمينات الاجتماعية في سورياالرواتب والتأمينات الاجتماعية في المغربالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الجزائرالرواتب والتأمينات الاجتماعية في ليبياالرواتب والتأمينات الاجتماعية في لبنانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في اليمنالرواتب والتأمينات الاجتماعية في السودانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في تونسالرواتب والتأمينات الاجتماعية في موريتانياالرواتب والتأمينات الاجتماعية في جيبوتي
اعمل في قطر بنظامها
حسابٌ مجاني خلال دقيقة — بعملة QAR ونظام قطر.
ابدأ مجاناً