الرواتب والتأمينات الاجتماعية في الجمهورية الإسلامية الموريتانية
الضمان الاجتماعي (CNSS) والتأمين الصحي (CNAM) في موريتانيا: 20٪ على صاحب العمل و5٪ على العامل للمواطن — والنسبُ نفسُها لغيره. ومسيّرُ الرواتب في اعتمادكو يحسبها كما هي.
النِّسب
صاحب العمل — المواطن
20٪
20٪
العامل — المواطن
5٪
5٪
صاحب العمل — غير المواطن
20٪
20٪
العامل — غير المواطن
5٪
5٪
حماية الأجور
تحويل الأجور البنكي
تحويل الأجور البنكي
العطلة الأسبوعية
السبت والأحد
السبت والأحد
المصادر: CLEISS — Les cotisations en Mauritanie (au 1er janvier 2025): المشغِّل ٢٠٪ (CNSS ١٣٪ + CNAM ٥٪ + ONMT ٢٪) والأجير ٥٪ (CNSS ١٪ + CNAM ٤٪) — cleiss.fr · cleiss.fr · 2026-10-25
أسئلة شائعة
كم نسبة الضمان الاجتماعي (CNSS) والتأمين الصحي (CNAM) في موريتانيا؟
صاحب العمل 20٪ والعامل 5٪ للمواطن، وكذلك لغيره.
موضوعاتٌ أخرى في موريتانيا
الرواتب والتأمينات الاجتماعية في الدول العربية
مقارنة الرواتب والتأمينات الاجتماعية في الدول العربيةالرواتب والتأمينات الاجتماعية في مصرالرواتب والتأمينات الاجتماعية في السعوديةالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الإماراتالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الكويتالرواتب والتأمينات الاجتماعية في قطرالرواتب والتأمينات الاجتماعية في البحرينالرواتب والتأمينات الاجتماعية في عُمانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في العراقالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الأردنالرواتب والتأمينات الاجتماعية في سورياالرواتب والتأمينات الاجتماعية في المغربالرواتب والتأمينات الاجتماعية في الجزائرالرواتب والتأمينات الاجتماعية في ليبياالرواتب والتأمينات الاجتماعية في لبنانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في اليمنالرواتب والتأمينات الاجتماعية في السودانالرواتب والتأمينات الاجتماعية في تونسالرواتب والتأمينات الاجتماعية في جيبوتي
اعمل في موريتانيا بنظامها
حسابٌ مجاني خلال دقيقة — بعملة MRU ونظام موريتانيا.
ابدأ مجاناً